工作地点：

福建省-泉州市

工作职责：

1.根据分公司银保渠道业务发展规划，协助主管进行各项业务活动的策划并落实人员培训规划，提升人员专业技能、服务水平及业绩产能，推动渠道业务目标的达成。
2.协助主管进行合作银行关系维护与管理，与合作银行建立密切业务联系，及时了解合作银行业务动态导向。
3.协助主管制定并落实分公司银保渠道各项营销激励方案。
4.负责分公司银保销售人员各项活动指标的追踪、督导及评估总结，根据渠道业务发展节奏，协助主管组织实施各项内部培训活动，提升人员技能及业绩产能。
5.协助主管进行分公司银保销售人员管理，制定销售人员招聘计划，完善招聘流程，确保人员及时补充以及合理流动。
6.协助主管收集和分析同业市场信息，并提供可行性数据分析报告和业务发展建议。
7. 协助主管制定与之相应的培训策略及培训体系，确保各项培训工作有效落实，配合进行不定期的针对外部合作银行的培训支持，培训内容包括但不限于保险产品、金融理财、沙龙活动等。
8.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理银保销售人员的销售行为，提升业务品质，合规经营。
9.协助主管承接总分公司银保渠道培训项目在本机构的落地执行，负责本机构银保渠道日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估；协助进行本机构银保渠道专兼职讲师体系的建立与优化；协助主管进行渠道早夕会组织及实施，统一全员思想，增强团队凝聚力。
10.主管安排的其它工作。

任职资格：

全日制本科及以上学历，保险、金融专业优先
3年以上保险行业工作经历，2年以上企划经验
获得LOMA资格证书、理财类专业证书者优先
熟练使用Office办公软件，精通PPT和Excel，具备良好的逻辑分析能力、抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神